형사 고발을 당할 경우, 믿을 수 있는 강력한 변호인을 확보하는 것이 중요합니다. 결국 그것은 당신의 미래이고 당신의 자유가 위태로워지는 것입니다. 귀하의 요구 사항을 충족하는 형사 변호인과 함께라면 그들의 능력이나 관행에 대해 결코 의문을 제기할 수 없습니다. 그러나 기존 변호사에 대해 의문이 있고 새 변호사를 고용해야 한다고 생각한다면 아마도 귀하의 생각이 맞을 것입니다. 고객은 변호사가 업무 회의를 잘 수행하고 요구 사항을 초과할 때 결코 질문하지 않습니다. 그러나 의심이 생기면 그것이 좋은 징조가 아니라는 것을 알 수 있습니다. 변호인 교체를 고려할 때 찾아야 할 몇 가지 특별한 징후가 있습니다. 계속 읽으면서 이러한 이유를 알아보고 직접 전환해야 하는지 판단하십시오 마약초범.
재채용의 장점과 단점
기존 변호사를 해고하고 새 변호사를 고용하는 것은 전적으로 귀하의 권리입니다. 귀하의 현재 변호사는 귀하에게 어떤 종류의 계약도 체결해서는 안 됩니다. 그러나 귀하는 그들이 지금까지 제공한 서비스에 대해 여전히 빚을 지게 됩니다. 전환이 허용되기는 하지만 많은 진지한 고려가 필요한 과감한 전환입니다. 몇 가지 단점이 있기 때문입니다. 변경하기 전에 이를 알고 있어야 합니다.
변호인을 바꾸면 귀하의 사건을 보류하고 소송 절차를 더욱 연장할 것입니다. 귀하는 청문회와 절차를 보류해야 할 뿐만 아니라, 새로운 변호인을 찾는 데 시간과 노력을 투자해야 하며, 변호사는 귀하의 사건을 연구하고 모든 것을 파악하는 데 시간이 필요할 것입니다. 법적 대리를 전환하는 데에도 비용이 더 많이 듭니다. 이전 변호사에게 비용을 지불해야 할 때 법적 청구서가 합산되고, 그 다음 보유자 및 새 청구서를 지불해야 합니다. 매우 심각한 혐의를 받고 있는 경우 이러한 단점은 결국 그만한 가치가 있습니다.
귀하의 경우에 전환이 가치가 있을 수 있다는 3가지 일반적인 징후는 다음과 같습니다.
의사소통 부족 – 그들이 귀하의 사건 상태나 중요한 법적 문제에 대한 정보를 전달하지 않는다면 이는 나쁜 징조입니다. 무엇을 해야 할지, 무엇을 기대해야 할지, 언제 알 수 있도록 정보를 받아야 합니다.
좋지 않은 결과 – 기대에 부응하는 결과를 내지 못한다면, 포기하는 것이 현명한 선택일 수도 있습니다. 어떤 결과는 합리적으로 달성 가능해야 하기 때문에 그렇지 않은 경우에는 나쁜 징조로 간주될 수 있습니다.
전문가답지 못한 행동 – 변호사의 기본 자질 중 하나는 흔들리지 않는 전문성입니다. 현재 상담사가 마감일을 놓치고, 의무를 게을리하고, 거짓말을 하고, 화를 내고, 기타 비전문적인 행동을 보인다면 이제 다음 단계로 나아갈 때입니다.